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Beratung / Pädagogik / Psychologie, Gesunde Arbeitswelt
Lehrgänge
In Zeiten starker strukturbedingter Veränderungen häufen sich Konflikte am Arbeitsplatz, die – wenn sie nicht zeitgerecht wahrgenommen und entsprechend bearbeitet werden - die Leistungsfähigkeit und die Freunde an der Arbeit enorm beeinträchtigen können.
Nicht selten münden unbearbeitete Konflikte in Mobbing- Übergriffe, die bei allen Beteiligten enormes Leid anrichten können und das Betriebsklima vergiften.
Umso wichtiger ist es, rechtzeitig professionell tätig zu werden.
Dieser Lehrgang wendet sich an Fachkräfte,
Die TeilnehmerInnen erwerben aktuelles Wissen und praxisrelevante Interventionen, um auf betrieblicher wie auch individueller Ebene mit innerbetrieblichen Konflikten und Mobbing souverän umgehen zu können.
Inhalte Modul 1 Konfliktmanagement
Inhalte Modul 2 Mobbingberatung